令和7年度訪問看護師ラダー別研修計画

研修計画

ラダー別教育プログラム

令和7年度研修計画要項・一覧（令和7年3月現在）

受講申込書(会員)_PDF

受講申込書(一般)_PDF

法定研修に対応（※法定研修）
新任訪問看護師（訪問看護の初任者）は、できるだけ早くレベル Ⅰ 研修からの受講を推奨
管理者は必須選択から３項目以上毎年受講（令和３年度から変更）
１項目3時間とし、半日単位で受講可能（例外有）
受講料無料！ただし、資料代半日500円、1 日1,000円（会員）〔例外有〕
内容および状況によっては、WEBを活用しハイブリッド方式で開催
（ケアキャビネット未加入の事業所は、別途手数料500 円が必要となります）
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職・事務職等、どなたでも聴講可能
在宅看護知識・技術については、岡山県看護協会研修の活用も推奨

申込方法: 共通の受講申込書にて研修日ごと、お一人一枚にもれなくご記入の上、研修日2週間前までにお申込みください。
資料代／手数料: 【会　員】半日：500円　一日：1,000円
【非会員】半日：1,000円　一日：2,000円
WEB受講の場合、当日の使用機器が、ケアキャビネットに加入していない場合：500円／回
支払い方法: 会場：当日受付にて現金支払いください。
WEB：事前に請求書を送付するので、2週間以内に振込をお願いします。(手数料はご負担ください)
その他: 上記以外の研修(他レベル)も受講できます。
単発で開催する研修、交流会、管理者関係の会議等については、随時ご案内します。
感染症感染拡大や災害時等、研修開催方法の変更や中止となることがあります。その際は、決まり次第ご連絡します。
HPに最新情報を掲載しますのでご確認ください。

レベルⅠ（新人・新任）
締切　各研修日2週間前

訪問看護ラダーレベルⅠ対象研修詳細

令和7年3月現在

№	日　時	方法	（中項目）テーマ	目的・到達目標	講　師

11	4月16日(水) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (基本姿勢) 訪問看護のキホンのキ！〜訪問看護の心構え、マナーを身につけよう〜 ※法定研修	目　的訪問看護師の基本的な心構えを身につける到達目標病院と在宅の看護ケアの違いを理解する訪問看護師としての行動マネジメントができ、実践できる	講　師佐山純子岡山訪問看護ステーション看護協会
会場：岡山県看護研修センター
12	4月16日(水) 　13:15～16:15	方　法対面	方　法対面	テーマ (倫理) 在宅における看護倫理 ~訪問看護で出くわす倫理的事例に対応！〜 ※法定研修	目　的看護倫理に基づく看護判断・看護実践を考える到達目標日本看護協会の倫理綱領が理解できる利用者・家族の尊厳について考えることができる看護倫理に基づく判断・看護実践を考えることができる個人情報保護の必要性、SNSの利用時における情報漏洩などについて理解できる	講　師谷垣靜子岡山大学谷垣靜子　岡山大学
12	会場：岡山県看護研修センター
13	9月25日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (コミュニケーション能力/組織内部の連携) 訪問看護に必要な洗練されたコミュニケーションにパワーUP！	目　的報連相の基本を抑え、利用者、地域連携、組織内の連携が円滑に行える到達目標自己のコミュニケーションの課題を明らかにし、確認できる利用者と良好な関係を築くためのコミュニケーションを理解できる組織内外のチームワークを大切にしたコミュニケーションを理解できる論理的思考を活用し、組織内部で適切な報告、連絡、相談ができる	講　師塚本由佳水嶋虹の訪問看護ステーション
会場：岡山県看護研修センター
14	9月25日(木) 　13:30〜16:30	方　法対面	方　法対面	テーマ (家族支援) 在宅療養者の家族支援〜家族との関わりと配慮が大事な、訪問看護のキホンのホ！	目　的在宅での家族を理解した看護実践を考える到達目標家族の介護力を評価、アセスメントし、家族の介護力を高められる支援ができる家族の介護を労い、精神的なサポートを実践できる家族の不安、心配を軽減する関わりができる	講　師小郷寿美代訪問看護ステーションくろかみ
14	会場：岡山県看護研修センター

レベルⅡ（初級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修）訪問看護ラダーレベルⅡ対象研修詳細

令和7年3月現在

№	日　時	方法	（中項目）テーマ	目的・到達目標	講　師

21	調整中	方　法対面対面	テーマ (教育指導/自己啓発・研究) 利用者や家族の自立した生活を支えるアプローチ〜事例共有による学びと実践への活用〜	目　的利用者・家族への教育指導を振り返り、日々の看護実践に活かすことができる自己の看護実践を振り返り、実践的知識として日々の看護に活かすことができる到達目標利用者・家族の意思を尊重し、主体性をもって生活できるような教育指導を考えることができる事例をまとめ、看護活動を分析・整理、振り返る方法が理解できる事例をグループで共有し、それぞれの経験を言語化することで、実践に役立つ知識として習得することができる	講　師栗本一美新見公立大学栗本一美新見公立大学
21
22	10月23日(木) 　9:30～12:30	方　法対面　WEB対面 WEB	テーマ (社会資源/地域連携) 活用しよう！社会資源連携しよう！関係機関・職種	目　的訪問看護師として関係機関・職種との調整や連携が理解でき、説明できる到達目標地域包括ケアにおける訪問看護師の役割が理解できる関係機関・職種に対して、連携が必要な状況を判断し、適切に報告・連絡・相談ができる利用者、家族の要望やニーズに沿った適切な社会資源の活用方法が説明できる	講　師守屋さとみ岡山居宅介護支援センター看護協会
22	会場：岡山県看護研修センター
23	11月19日(水) 　9:30～12:30	方　法対面　WEB対面 WEB	テーマ (感染管理) 在宅における感染管理〜これで安心！感染対策のポイント〜 ※法定研修	目　的在宅における感染症への対応と支援を学ぶ到達目標訪問時の標準予防策が実施できる医療廃棄物を適正に処理でき、家族への指導ができる食中毒の知識と予防対策ができる	講　師立道優太岡山済生会総合病院立道優太　岡山済生会総合病院
会場：岡山県看護研修センター

24	11月19日(水) 　13:15～16:15	方　法対面　WEB対面 WEB	方　法対面　Web	テーマ (リスクマネジメント) 訪問看護におけるリスクマネジメント〜パワハラ・セクハラ・カスハラの基本〜どう対応する？素朴な疑問に答えます ※法定研修	目　的訪問看護におけるリスクマニュアルを熟知し、自ら行動し、再発防止につとめることができる到達目標リスク感性を磨き、実践に活かせる能力を高めることができるスタッフの支援を受けながら、リスク発生時に重大性、緊急性を的確に判断し、対処（報告、連絡、相談）することができる	講　師竹内美里津山中央訪問看護ステーション
24	会場：岡山県看護研修センター

レベルⅢ（中級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修）訪問看護ラダーレベルⅢ対象研修詳細

令和7年3月現在

№	日　時	方法	（中項目）テーマ	目的・到達目標	講　師

31	7月23日(水) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (自己啓発/組織運営・管理) 選ばれる事業所へ〜事業所の資向上のために私ができること〜	目　的訪問看護の資向上に関心を持ち、事業所の運営に参画できる到達目標看護の質の向上につながる評価の方法を知る事業所の運営・経営・管理に関する改善策について、自分の役割がわかる事業所の運営目標達成に向けた具体的な働きかけを考えられる	講　師田中真斗訪問看護ステーションとわ
会場：岡山県看護研修センター
32	7月23日(水) 　13:30〜16:30	方　法対面	方　法対面	テーマ (地域連携) 地域包括ケアにおける多職種連携〜やってみよう！ワンチームで広がる報・連・相〜	目　的関連機関、職種との必要な調整及び連携が理解でき、適切に報告連絡相談円滑な地域包括ケアシステムを推進できる到達目標医療・ケアチームにおける看護の専門性について理解できる専門的なアセスメントに基づき医療・ケアチームに的確に伝えることが出来る関係機関、職種の専門性を尊重し、円滑な連携方法が理解できる	講　師亀山有香茶屋町在宅診療所亀山有香茶屋町在宅診療所
32	会場：岡山県看護研修センター
33	10月2日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面　Web 対面 Web	テーマ (エンパワメント/家族支援) 在宅におけるエンパワメントアプローチ〜想像力で読み解くアプローチ方法〜	目　的利用者・家族が自らの力に気づき、発揮できるような支援ができる到達目標在宅におけるエンパワメントを促進するアプローチについて理解できる利用者・家族の強みを引き出し、自ら解決できる方向に導く関わりについて検討し、理解することができる	講　師山形真由美山陽学園大学山形真由美山陽学園大学
会場：岡山県看護研修センター
34	10月2日(木) 　13:15〜16:15	方　法対面　Web 対面 Web	方　法対面　Web 対面 Web	テーマ (倫理) 在宅における倫理的課題を学ぶ、虐待・身体拘束、プライバシー保護〜こんなときどうする？問題解決の実践例〜 ※法定研修	目　的倫理的問題の解決に向けて、個々への対応を考える到達目標高齢者、小児の虐待の防止策を学ぶことができる倫理的課題について最善策を考えることができる	講　師茅原路代岡山済生会外来センター病院
34	会場：岡山県看護研修センター

レベルⅣ・Ⅴ
上級/管理者基礎研修・管理者
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師・管理者の研修） 〈岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師・管理者の研修〉 訪問看護ラダーレベルⅣ・Ⅴ 対象研修詳細

令和7年3月現在

№	日　時	方法	（中項目）テーマ	目的・到達目標	講　師

1	5月22日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (自己啓発・研究Ⅳ) 組織での問題解決〜中間職としてのモヤモヤを解決しよう〜	目　的中間職としての役割が明確になり、組織での問題解決に向けた行動がとれる到達目標自己評価の内容jについて具体的に述べることができる補う課題を特定し、取り組み続けることができる問題解決を通して、看護業務改善の提案を行うことができる	講　師菅﨑仁美岡山県訪問看護ステーション連絡協議会
会場：岡山県看護研修センター
2	5月22日(木) 　13:15〜16:15	方　法対面 Web	テーマ (教育指導Ⅳ・Ⅴ/基本姿勢Ⅴ) 自己感情コントロール〜脱・イライラ！看護現場からのアンガーマネジメント〜	目　的自己の感情に気づき、認め、整理し、職場のスタッフと関わることができる到達目標感情を引き出すきっかけとなった出来事の原因を明確に整理することができる自分、他者への感情への気づきを高め、理解、共感、信頼を得られる関わりを持つことができるスタッフにやる気を起こさせる言葉かけや関わりについて学ぶことができる	講　師林原麻衣子岡山済生会総合病院林原麻衣子岡山済生会総合病院
2	会場：岡山県看護研修センター
3	8月27日(水) 　13:30〜16:30	方　法対面	テーマ (地域連携Ⅳ/組織内部の連携Ⅴ) 多職種との連携〜病院から自宅へスムーズな連携で始まる在宅療養支援！〜	目　的多職種と連携しながら、訪問看護の役割を発揮することができる到達目標多職種の役割について学び、問題解決につなげることができる円滑に在宅療養に移行するための社会資源について学ぶことができる	講　師田代紗往里岡山済生会外来センター病院
3	会場：岡山県看護研修センター
4	10月16日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (倫理Ⅳ・Ⅴ) 在宅における看護倫理〜在宅で直面する倫理的ジレンマの解決方法〜 ※法定研修	目　的在宅における倫理的課題に対する解決方法を学ぶ到達目標倫理的な問題に対して倫理的意思決定を行い、適切な対応ができる倫理的原則に基づいた看護計画立案の助言ができる看護実践に対して倫理的側面から助言、指導ができる	講　師赤瀬佳子訪問看護ステーション晴
4	会場：岡山県看護研修センター
5	令和８年 2月19日(木) 　13:30～16:30	方　法	テーマ (リスクマネジメントⅤ/ハラスメント対策Ⅴ) ハラスメントからスタッフを守る〜こんなときどうする？ハラスメント対策の実践例 ※法定研修	目　的管理者としてハラスメント対策に理解を深め、職場環境を整備することができる到達目標管理者として、職場でのハラスメント(カスタマーハラスメントを含む)対策の重量性を意識した行動をとることができる働きやすい職場環境を整備し、職員の離職防止策を考えることができる	講　師河本泰政こうもと法律事務所河本泰政こうもと法律事務所
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在宅看護知識・技術研修
締切：各研修日の2週間前

在宅看護知識・技術研修 （受講対象：レベルⅠ～Ⅴ)

令和7年3月現在

№	日　時	方法	（中項目）テーマ	目的・到達目標	講　師

61	7月3日(木) 　9:30〜16:15	方　法対面　Web対面 Web	テーマ (知識・技術) 訪問看護の臨床推論〜やってみよう！明日からの看護が変わる臨床推論〜	目　的訪問看護に必要な臨床推論について学ぶ到達目標臨床推論の基礎が理解できる訪問看護に必要な判断に至るプロセスを理解する	講　師佐藤直子聖路加国際大学佐藤直子　聖路加国際大学
61	会場：岡山県看護研修センター
62	9月9日(火) 　13:30～16:30	方　法対面　Web対面 Web	テーマ (知識・技術) 在宅での緩和ケア、看取り〜最後まであきらめずに寄り添うターミナルケア〜 ※法定研修	目　的在宅での緩和ケア、看取りについて理解する到達目標看取りのプロセスにおける尊厳の尊重や苦痛の緩和について理解できる療養者、家族の心理社会的側面への配慮ができる	講　師三村卓司金田病院三村卓司　金田病院
62	会場：岡山県看護研修センター
63	10月23日(木) 　13:30～16:30	方　法対面	テーマ (知識・技術) 在宅療養者の皮膚トラブルへの対応〜これで安心！学びなおしのスキンケア〜	目　的在宅でのスキントラブルの予防、対応について理解する到達目標皮膚の構造、機能、栄養、創傷について理解する在宅療養者を多角的にアセスメントし、予防的なスキンケアを家族とともに行うことができる発生したスキントラブルに対応することができる	講　師中本雄介訪問看護ステーションママック総社
63	会場：岡山県看護研修センター
64	8月2日(土) 　9:30～12:30	方法対面	テーマ (知識・技術）在宅におけるせん妄の予防と対策	目　的在宅でのせん妄の予防と対策について知識を深める到達目標せん妄の病態、評価の方法について理解できるせん妄の治療・薬剤について理解できるせん妄の予防・対策について理解できる	講　師井上真一郎新見公立大学井上真一郎　新見公立大学
64	会場：津山中央病院
65	11月5日(水) 　9:30～12:30	方　法対面　Web対面 Web	テーマ (知識・技術）チームアプローチによる難病療養者と家族への支援	目　的チームアプローチによる難病療養者と家族への支援を学ぶ到達目標難病療養者の意思実現と家族の在宅介護選択の支援について理解できる相談支援専門員・医療コーディネーターと看護職の連携について理解できるチームアプローチによる難病療養者と家族の支援の実際について理解できる	講　師樋口妙子
会場：岡山県看護研修センター
66	11月5日(水) 　13:15～16:15	方　法対面　Web対面 Web	方　法対面	テーマ (知識・技術) 在宅認知症ケア〜訪問看護での関わり方、ケアのポイント ※法定研修	目　的認知症の利用者が安心して療養するための訪問看護の関わりを学ぶ到達目標認知症疾患の病態と症状、ケアのポイントが理解できる認知症の利用者とその家族への支援について理解できる	講　師松島稔倉敷訪問看護サービスセンター
66	会場：岡山県看護研修センター
67	1日研修　調整中	方　法対面	テーマ (知識・技術) 精神科訪問看護フォローアップ研修会	目　的　到達目標	講　師調整中調整中
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令和7年度研修計画要項・一覧（令和7年3月現在）

受講申込書(会員)_PDF

受講申込書(一般)_PDF

21	調整中	方　法対面対面	テーマ (教育指導/自己啓発・研究) 利用者や家族の自立した生活を支えるアプローチ〜事例共有による学びと実践への活用〜	目　的利用者・家族への教育指導を振り返り、日々の看護実践に活かすことができる自己の看護実践を振り返り、実践的知識として日々の看護に活かすことができる到達目標利用者・家族の意思を尊重し、主体性をもって生活できるような教育指導を考えることができる事例をまとめ、看護活動を分析・整理、振り返る方法が理解できる事例をグループで共有し、それぞれの経験を言語化することで、実践に役立つ知識として習得することができる	講　師栗本一美新見公立大学栗本一美新見公立大学
21
22	10月23日(木) 　9:30～12:30	方　法対面　WEB対面 WEB	テーマ (社会資源/地域連携) 活用しよう！社会資源連携しよう！関係機関・職種	目　的訪問看護師として関係機関・職種との調整や連携が理解でき、説明できる到達目標地域包括ケアにおける訪問看護師の役割が理解できる関係機関・職種に対して、連携が必要な状況を判断し、適切に報告・連絡・相談ができる利用者、家族の要望やニーズに沿った適切な社会資源の活用方法が説明できる	講　師守屋さとみ岡山居宅介護支援センター看護協会
22	会場：岡山県看護研修センター
23	11月19日(水) 　9:30～12:30	方　法対面　WEB対面 WEB	テーマ (感染管理) 在宅における感染管理〜これで安心！感染対策のポイント〜 ※法定研修	目　的在宅における感染症への対応と支援を学ぶ到達目標訪問時の標準予防策が実施できる医療廃棄物を適正に処理でき、家族への指導ができる食中毒の知識と予防対策ができる	講　師立道優太岡山済生会総合病院立道優太　岡山済生会総合病院
会場：岡山県看護研修センター

24	11月19日(水) 　13:15～16:15	方　法対面　WEB対面 WEB	方　法対面　Web	テーマ (リスクマネジメント) 訪問看護におけるリスクマネジメント〜パワハラ・セクハラ・カスハラの基本〜どう対応する？素朴な疑問に答えます ※法定研修	目　的訪問看護におけるリスクマニュアルを熟知し、自ら行動し、再発防止につとめることができる到達目標リスク感性を磨き、実践に活かせる能力を高めることができるスタッフの支援を受けながら、リスク発生時に重大性、緊急性を的確に判断し、対処（報告、連絡、相談）することができる	講　師竹内美里津山中央訪問看護ステーション
24	会場：岡山県看護研修センター

31	7月23日(水) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (自己啓発/組織運営・管理) 選ばれる事業所へ〜事業所の資向上のために私ができること〜	目　的訪問看護の資向上に関心を持ち、事業所の運営に参画できる到達目標看護の質の向上につながる評価の方法を知る事業所の運営・経営・管理に関する改善策について、自分の役割がわかる事業所の運営目標達成に向けた具体的な働きかけを考えられる	講　師田中真斗訪問看護ステーションとわ
会場：岡山県看護研修センター
32	7月23日(水) 　13:30〜16:30	方　法対面	方　法対面	テーマ (地域連携) 地域包括ケアにおける多職種連携〜やってみよう！ワンチームで広がる報・連・相〜	目　的関連機関、職種との必要な調整及び連携が理解でき、適切に報告連絡相談円滑な地域包括ケアシステムを推進できる到達目標医療・ケアチームにおける看護の専門性について理解できる専門的なアセスメントに基づき医療・ケアチームに的確に伝えることが出来る関係機関、職種の専門性を尊重し、円滑な連携方法が理解できる	講　師亀山有香茶屋町在宅診療所亀山有香茶屋町在宅診療所
32	会場：岡山県看護研修センター
33	10月2日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面　Web 対面 Web	テーマ (エンパワメント/家族支援) 在宅におけるエンパワメントアプローチ〜想像力で読み解くアプローチ方法〜	目　的利用者・家族が自らの力に気づき、発揮できるような支援ができる到達目標在宅におけるエンパワメントを促進するアプローチについて理解できる利用者・家族の強みを引き出し、自ら解決できる方向に導く関わりについて検討し、理解することができる	講　師山形真由美山陽学園大学山形真由美山陽学園大学
会場：岡山県看護研修センター
34	10月2日(木) 　13:15〜16:15	方　法対面　Web 対面 Web	方　法対面　Web 対面 Web	テーマ (倫理) 在宅における倫理的課題を学ぶ、虐待・身体拘束、プライバシー保護〜こんなときどうする？問題解決の実践例〜 ※法定研修	目　的倫理的問題の解決に向けて、個々への対応を考える到達目標高齢者、小児の虐待の防止策を学ぶことができる倫理的課題について最善策を考えることができる	講　師茅原路代岡山済生会外来センター病院
34	会場：岡山県看護研修センター

1	5月22日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (自己啓発・研究Ⅳ) 組織での問題解決〜中間職としてのモヤモヤを解決しよう〜	目　的中間職としての役割が明確になり、組織での問題解決に向けた行動がとれる到達目標自己評価の内容jについて具体的に述べることができる補う課題を特定し、取り組み続けることができる問題解決を通して、看護業務改善の提案を行うことができる	講　師菅﨑仁美岡山県訪問看護ステーション連絡協議会
会場：岡山県看護研修センター
2	5月22日(木) 　13:15〜16:15	方　法対面 Web	テーマ (教育指導Ⅳ・Ⅴ/基本姿勢Ⅴ) 自己感情コントロール〜脱・イライラ！看護現場からのアンガーマネジメント〜	目　的自己の感情に気づき、認め、整理し、職場のスタッフと関わることができる到達目標感情を引き出すきっかけとなった出来事の原因を明確に整理することができる自分、他者への感情への気づきを高め、理解、共感、信頼を得られる関わりを持つことができるスタッフにやる気を起こさせる言葉かけや関わりについて学ぶことができる	講　師林原麻衣子岡山済生会総合病院林原麻衣子岡山済生会総合病院
2	会場：岡山県看護研修センター
3	8月27日(水) 　13:30〜16:30	方　法対面	テーマ (地域連携Ⅳ/組織内部の連携Ⅴ) 多職種との連携〜病院から自宅へスムーズな連携で始まる在宅療養支援！〜	目　的多職種と連携しながら、訪問看護の役割を発揮することができる到達目標多職種の役割について学び、問題解決につなげることができる円滑に在宅療養に移行するための社会資源について学ぶことができる	講　師田代紗往里岡山済生会外来センター病院
3	会場：岡山県看護研修センター
4	10月16日(木) 　9:30〜12:30	方　法対面	テーマ (倫理Ⅳ・Ⅴ) 在宅における看護倫理〜在宅で直面する倫理的ジレンマの解決方法〜 ※法定研修	目　的在宅における倫理的課題に対する解決方法を学ぶ到達目標倫理的な問題に対して倫理的意思決定を行い、適切な対応ができる倫理的原則に基づいた看護計画立案の助言ができる看護実践に対して倫理的側面から助言、指導ができる	講　師赤瀬佳子訪問看護ステーション晴
4	会場：岡山県看護研修センター
5	令和８年 2月19日(木) 　13:30～16:30	方　法	テーマ (リスクマネジメントⅤ/ハラスメント対策Ⅴ) ハラスメントからスタッフを守る〜こんなときどうする？ハラスメント対策の実践例 ※法定研修	目　的管理者としてハラスメント対策に理解を深め、職場環境を整備することができる到達目標管理者として、職場でのハラスメント(カスタマーハラスメントを含む)対策の重量性を意識した行動をとることができる働きやすい職場環境を整備し、職員の離職防止策を考えることができる	講　師河本泰政こうもと法律事務所河本泰政こうもと法律事務所
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研修計画

レベルⅠ（新人・新任）締切 各研修日2週間前

訪問看護ラダーレベルⅠ対象研修詳細

レベルⅡ（初級）締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修） 訪問看護ラダーレベルⅡ対象研修詳細

レベルⅢ（中級）締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修） 訪問看護ラダーレベルⅢ対象研修詳細

レベルⅣ・Ⅴ上級/管理者基礎研修・管理者締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師・管理者の研修） 〈岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師・管理者の研修〉 訪問看護ラダーレベルⅣ・Ⅴ 対象研修詳細

在宅看護知識・技術研修締切：各研修日の2週間前

在宅看護知識・技術研修（受講対象：レベルⅠ～Ⅴ)

レベルⅠ（新人・新任）
締切　各研修日2週間前

レベルⅡ（初級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修）
（岡山県訪問看護推進事業：
　訪問看護ステーション看護師の研修）訪問看護ラダーレベルⅡ対象研修詳細

レベルⅢ（中級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修）
（岡山県訪問看護推進事業：
　訪問看護ステーション看護師の研修）訪問看護ラダーレベルⅢ対象研修詳細

レベルⅣ・Ⅴ
上級/管理者基礎研修・管理者
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師・管理者の研修）
〈岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師・管理者の研修〉
訪問看護ラダーレベルⅣ・Ⅴ 対象研修詳細

在宅看護知識・技術研修
締切：各研修日の2週間前

在宅看護知識・技術研修
（受講対象：レベルⅠ～Ⅴ)