令和8年度訪問看護師ラダー別研修計画

研修計画

ラダー別教育プログラム

令和8年度研修計画要項・一覧（令和8年3月現在）

受講申込書(会員)_PDF

受講申込書(一般)_PDF

法定研修に対応（※法定研修）
新任訪問看護師（訪問看護の初任者）は、できるだけ早くレベル Ⅰ 研修からの受講を推奨
管理者は必須選択から３項目以上毎年受講
１項目3時間とし、半日単位で受講可能（例外有）
受講料無料！ただし、資料代半日500円、1 日1,000円（会員）〔例外有〕
内容および状況によっては、オンライン、ハイブリッド方式で開催
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職・事務職等、どなたでも聴講可能
全項目、岡山県看護協会・日本訪問看護財団等主催の研修の活用も推進

申込方法: 詳細は研修計画要項・一覧をご覧ください。(P4)
受講申込書にて研修日ごと、お一人一枚にもれなくご記入の上、研修日2週間前までにお申込みください。
支払い方法: 会場：資料代等は当日受付にてお支払いください。
WEB：事前に請求書を送付するので、2週間以内に振込をお願いします。(手数料はご負担ください)
その他: 上記以外の研修(他レベル)も受講できます。
単発で開催する研修、交流会、管理者関係の会議等については、随時ご案内します。
感染症感染拡大や災害時等、研修開催方法の変更や中止となることがあります。その際は、決まり次第ご連絡します。
HPに最新情報を掲載しますのでご確認ください。

レベルⅠ（新人・新任）
締切　各研修日2週間前

訪問看護ラダーレベルⅠ対象研修詳細

令和8年3月現在

№	日　時	方式	（中項目）テーマ	目標／到達目標	講　師

11	7月29日(水) 　9:30〜12:30	形　式対面	テーマ (コミュニケーション能力Ⅰ／家族支援Ⅰ) 訪問看護における家族支援〜信頼関係を築くためのコミュニケーションのポイント〜	目　標利用者と家族と良好な関係を築くためのコミュニケーションのポイントを身につける到達目標利用者だけでなく家族も看護の対象として捉え、双方が互いに影響し合う存在として認識できる自己のコミュニケーション上の課題を明らかにし、認識できる利用者・家族と良好な関係を築くためのコミュニケーションについて理解できる	講　師塚本由佳 (水島虹の訪問看護ステーション)
会場：岡山県看護研修センター
12	7月29日(水) 　13:15～16:15	形　式対面	形　式対面	テーマ (倫理Ⅰ) 訪問看護における倫理的ジレンマ〜倫理的問題に気づき、対処法を学ぶ〜	目　標監護倫理に基づく看護判断・看護実践を考える到達目標日本看護協会の倫理綱領が理解できる訪問看護におけるジレンマ(倫理的問題)に気づくことができる看護倫理に基づく判断・看護実践を考えることができる個人情報保護の必要性・情報漏洩などについて理解できる	講　師谷垣靜子 (岡山大学) 谷垣靜子（岡山大学）
12	会場：岡山県看護研修センター
13	9月15日(火) 　9:30〜12:30	形　式対面	テーマ (基本姿勢Ⅰ) 訪問看護のキホンのキ〜訪問看護で大切にする姿勢〜	目　標訪問看護師の基本的な心構えを身につける到達目標訪問時のマナーがわかり、実践することができる電話対応や来客対応ができる訪問看護師として行動マネジメントができる	講　師菅﨑仁美 (岡山県訪問看護ステーション連絡協議会)
会場：岡山県看護研修センター
14	9月15日(火) 　13:15〜16:15	形　式対面	形　式対面	テーマ (組織内部の連携Ⅰ) みんなで語ろう★キラリ訪問看護	目　標先輩訪問看護師の体験をもとに、自分自身の訪問看護実践の意義につなげる到達目標先輩訪問看護師体験から得た、困難な状況からの回復のきっかけにできるグループワークを通して、悩みや体験を共有できる訪問看護師仲間との出会いを通して専門性を意識することができる	講　師茅原路代 (岡山済生会外来センター病院) 茅原路代 (岡山済生会外来センター病院)
14	会場：岡山県看護研修センター

レベルⅡ（初級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修） 訪問看護ラダーレベルⅡ対象研修詳細

令和8年3月現在

№	日　時	形式	（中項目）テーマ	目標／到達目標	講　師

21	10月15日(木) 　9:30～12:30	形　式対面対面	テーマ (教育指導Ⅱ/自己啓発・研究Ⅱ) 在宅における家族支援〜想像力で読み解くアプローチ方法〜	目　標利用者・家族が自らの力に気づき、発揮できる支援ができる到達目標在宅における家族支援を推進について理解できる利用者・家族の強みへの気付き、強みの活かし方、適切な関りについて理解することができる事例を話し合い、利用者・家族の強みを引き出し、自ら解決できる方向に導く関りを検討する	講　師山形真由美 (吉備国際大学) 山形真由美（吉備国際大学）
会場：岡山県看護研修センター

22【公開講座】	10月15日(木) 　13:15～16:15	形　式対面対面	形　式対面	テーマ【公開講座】 (社会資源Ⅱ/地域連携Ⅲ) まわれまわれ地域連携〜地域包括ケアによる社会資源・多職種連携〜	目　標地域包括ケアにおける社会資源・地域連携を学ぶ到達目標訪問看護で必要となる社会資源の種類や役割を理解し、利用者や家族の支援につなげることができる医療・ケアチームにおける看護の専門性について理解できる専門的なアセスメントに基づき医療・ケアチームに的確に伝えることができる関係機関、職種の専門性を尊重し、円滑な連携方法が理解できす	講　師調整中
22【公開講座】	会場：岡山県看護研修センター
23【公開講座】	1月20日(水) 　13:15～16:15	形　式対面	テーマ【公開講座】 (知識・技術/リスクマネジメントⅡ) ※法定研修（ハラスメント対策のための研修）訪問先でのハラスメント～ハラスメントにハラハラせずに対応できる力を身に付ける～	目　標ハラスメント全般について熟知し、取り組み、対応の実際に結びつけることができる到達目標利用者からのハラスメントの実際、予防、取り組みを理解できるハラスメントを未然に防ぎながら、訪問看護・看護を実践できる	講　師竹内美里 (津山中央訪問看護ステーション)
23【公開講座】	会場：岡山県看護研修センター

レベルⅢ（中級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修） 訪問看護ラダーレベルⅢ対象研修詳細

令和8年3月現在

№	日　時	形式	（中項目）テーマ	目標／到達目標	講　師

31【公開講座】	10月15日(木) 　13:15〜16:15	形　式対面	テーマ【公開講座】 (社会資源Ⅱ・地域連携Ⅲ) まわれまわれ地域連携〜地域包括ケアにおける、社会資源・多職種連携〜	目　標地域包括ケアにおける社会資源・地域連携を学ぶ到達目標訪問看護で必要となる社会資源の種類や役割を理解し、利用者や家族の支援につなげることができる医療・ケアチームにおける看護の専門性について理解できる専門的なアセスメントに基づき医療・ケアチームに的確に伝えることができる関係機関、職種の専門性を尊重し、円滑な連携方法が理解できる	講　師調整中調整中
31【公開講座】	会場：岡山県看護研修センター
32	12月9日(水) 　9:30〜12:30	形　式対面	テーマ (組織運営・管理Ⅲ/自己啓発・研究Ⅲ) 選ばれる事業所になる！〜事業所の質向上のために私ができること〜	目　標訪問看護の質向上に関心を持ち、事業所の運営に参画できる到達目標看護の質の向上につながる評価の方法を知る事業所の運営・経営・管理に関する改善策について、自分の役割がわかる事業所の運営目標達成に向けた具体的な働きかけを考えられる	講　師田中真斗 (訪問看護ステーションとわ)
32	会場：岡山県看護会館
33	1月20日(水) 　9:30～12:30	形　式対面対面	テーマ (倫理Ⅲ) ※法定研修（高齢者虐待防止のための研修）在宅における倫理的課題を学ぶ虐待・身体拘束・プライバシー保護〜こんなときどうする？問題解決の実践例〜	目　標倫理的課題の解決に向けて、個々への対応を考える到達目標看護の質の向上につながる評価の方法を知る事業所の運営・経営・管理に関する改善策について、自分の役割がわかる事業所の運営目標達成に向けた具体的な働きかけを考えられる	講　師那須有美子 (しんしあ訪問看護リハビリステーション) 那須有美子 (しんしあ訪問看護リハビリステーション)
33	会場：岡山県看護研修センター

レベルⅣ (上級)・管理者基礎研修
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師の研修） 〈岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師の研修〉 訪問看護ラダーレベルⅣ 対象研修詳細

令和8年3月現在

№	日　時	形式	（中項目）テーマ	目標／到達目標	講　師

41	4月23日(木) 　13:30〜16:30	形　式 ZOOM	テーマ (組織運営・管理Ⅳ・Ⅴ) 2026年度診療報酬改定について〜訪問看護Q & A〜	目　標訪問看護に関連して診療報酬改定について学ぶ到達目標報酬改定の背景・目的・変更点を整理して理解できる改定内容を踏まえた運営上の課題と対応策を検討できる	講　師大竹尊典 (日本訪問看護財団) 大竹尊典（日本訪問看護財団）
41	オンライン
42	2月17日(木) 　13:15〜16:15	形　式対面	テーマ (教育指導Ⅳ・Ⅴ/基本姿勢Ⅴ) 新規採用者の育成に関わる、教育責任者としての役割	目　標職員の Well-being を目指した、組織運営ができる到達目標 Well-beingの意味内容が理解できる Well-beingを意識しながら訪問看護スタッフと関わることができる訪問看護スタッフのWell-beingの達成度を考えることができる	講　師佐藤直子 (聖路加国際大学) 佐藤直子（聖路加国際大学）
42	会場：岡山県看護研修センター
43	3月16日(火) 　13:30～16:30	形　式 ZOOM対面	テーマ (組織運営・管理Ⅳ・Ⅴ) 2027年度介護保険法改正・報酬改定について〜訪問看護Q & A〜	目　標訪問看護に関連した介護保険法改正・報酬改定について学ぶ到達目標報酬改定の背景・目的・変更点を整理して理解できる改正・改定内容を踏まえた運営上の課題と対応策を検討できる	講　師大竹尊典 (日本訪問看護財団) 大竹尊典（日本訪問看護財団）
43	オンライン

レベルⅤ（管理者）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業:管理者研修） 〈岡山県訪問看護推進事業：管理者研修〉 訪問看護ラダーレベルⅤ対象研修詳細

令和8年3月現在

№	日　時	形式	（中項目）テーマ	目標／到達目標	講　師

51	4月23日(木) 　13:30〜16:30	形　式対面　WebZOOM	テーマ (組織運営・管理Ⅳ・Ⅴ/基本姿勢Ⅴ) 2026年度報酬改定について〜訪問看護Q & A〜	目　標訪問看護に関連した診療報酬改定について学ぶ到達目標報酬改定の背景・目的・変更点を整理して理解できる改定内容を踏まえた運営上の課題と対応策を検討できる	講　師大竹尊典 (日本訪問看護財団) 大竹尊典（日本訪問看護財団）
51	オンライン
52【公開講座】	11月18日(水) 　9:30～12:30	形　式対面	テーマ (リスクマネジメントⅤ/ハラスメント対策Ⅴ) ※法定研修（ハラスメント対策のための研修）【公開講座】ハラスメント対策〜訪問先でのハラスメントからスタッフを守る〜	目　標管理者としてハラスメント対策に理解を深め、職場環境を整備することができる到達目標管理者として、ハラスメント対策の重要性を意識した行動をとることができる働きやすい職場環境を整備し、職員の離職防止策を考えることができる	講　師矢山壮 (関西医科大学) 矢山壮（関西医科大学）
会場：岡山県看護研修センター
53	11月18日(水) 　13:15～16:15	形　式対面	形　式対面	テーマ管理者カフェハラスメント相談会・交流会（仮）	目　標到達目標	講　師調整中調整中
53	会場：岡山県看護研修センター
54	2月17日(水) 　13:15〜16:15	形　式対面対面	テーマ (教育指導Ⅴ・Ⅵ/基本姿勢Ⅵ) 新採用者の育成に関わる、教育責任者としての役割	目　標事業所内でのリーダーシップを学び実践することができる到達目標 Well-beingの意味内容が理解できる Well-beingを意識しながら訪問看護スタッフと関わることができる訪問看護スタッフのWell-beingの達成度を考えることができる	講　師佐藤直子 (聖路加国際大学) 佐藤直子（聖路加国際大学）
54	会場：岡山県看護研修センター
55	3月16日(火) 　13:30〜16:30	形　式 ZOOMZOOM	テーマ (組織運営・管理Ⅴ・Ⅵ) (2027年度介護保険法改正・報酬改定について〜訪問看護Q & A〜	目　標訪問看護に関連した介護保険法改正・報酬改定について学ぶ到達目標報酬改定の背景・目的・変更点を整理して理解できる改正・改定内容を踏まえた運営上の課題と対策を検討できる	講　師大竹尊典 (日本訪問看護財団) 大竹尊典（日本訪問看護財団）
55	オンライン

在宅看護知識・技術研修
締切：各研修日の2週間前

在宅看護知識・技術研修 （受講対象：レベルⅠ～Ⅴ)

令和8年3月現在

№	日　時	形式	（中項目）テーマ	目標／到達目標	講　師

61	7月11日(土) 　9:30〜12:30	形　式対面対面	テーマ (知識・技能) 認知症についてその〜認知症の言動には意味がある〜 (知識・技能) 認知症について〜認知症そのの言動には意味がある〜	目　標認知症の利用者が安心して療養するための訪問看護のかかわりを学ぶ到達目標認知症疾患の病態と状態、ケアのポイントが理解できる認知症の利用者とその家族への支援について理解できる	講　師井上真一郎 (新見公立大学) 井上真一郎（新見公立大学）
61	会場：津山中央病院医療研修センター
62	8月27日(火) 　9:30～12:30	形　式対面	テーマ (知識・技術）在宅におけるフットケアフットケアの基礎から応用へ〜治癒・改善困難な事例も怖くない〜	目　標在宅におけるフットケアを理解し、問題解決策を考えることができる到達目標代表的な足病変について理解できる在宅に特化した方法でトラブル悪化を防ぐことができるフットケアの困難事例と対処法を考えることができる	講　師安積昌吾 (岡山きずの訪問診療所) 岡島淳美 (川崎医科大学総合医療センター) 安積昌吾 (岡山きずの訪問診療所) 岡島淳美 (川崎医科大学総合医療センター)
会場：岡山県看護研修センター
63	8月27日(火) 　13:30～16:30	形　式対面	形　式対面	テーマ (知識・技術）エンゼルケアについて〜これまでの「当たり前」を見直そう〜情報提供）ICTを活用した在宅看取りについて	目　標最新のエンゼルケアについて学ぶ到達目標エンゼルケアの基礎知識を理解する昨今のエンゼルケアの特徴を知るエンゼルケアについての質問や困りごとについて解決方法を見出せる	講　師湯藤悟志 (エヴァホール) 富田美佐子 (みつ訪問看護ステーション看護協会) 湯藤悟志 (エヴァホール) 富田美佐子 (みつ訪問看護ステーション看護協会)
63	会場：岡山県看護研修センター
64	10月6日(火) 　9:30～12:30	形　式対面	テーマ (知識・技術) ※法定研修（業務継続計画(BCP)に関する研修）在宅療養者の災害対策〜災害時に活用できるアイデアの提案〜	目　標在宅療養者の災害対策について学ぶことができる到達目標在宅療養者の現状を知る災害時の避難方法について学ぶ災害時に活用できるアイデアを知り、活用方法を伝達できる	講　師平山隆浩 (岡山大学) 平山隆浩 (岡山大学)
64	会場：岡山県看護研修センター
65	12月9日(水) 　13:30～16:30	形　式対面	テーマ (知識・技術) 限られた環境で最大限の成果を出す！在宅リハビリ技術	目　標・療養環境（住宅、家族、地域資源）を活かした支援方法を学ぶ・利用者の「生活の目標」に寄り添った支援の在り方を考える到達目標リハビリスタッフの視点による、在宅支援の工夫を理解する生活環境を活かしたリハビリ・看護の具体的な支援方法を理解する介助動作に伴う身体負担を軽減するための体幹の使い方や休息法を習得する	講　師調整中調整中
65	会場：岡山県看護会館
66【公開講座】	1月20日(水) 　13:15～16:15	形　式対面対面	テーマ【公開講座】 (知識・技術/リスクマネジメントⅡ) ※法定研修（ハラスメント対策のための研修）訪問先でのハラスメント〜ハラスメントにハラハラせずに対応できる力を身につける〜	目　標ハラスメント全般について熟知し、取り組み、対応の実際に結び付けることができる到達目標利用者からのハラスメントの実際、予防、取り組みを理解できるハラスメントを未熟に防ぎながら、訪問看護・看護を実践できる	講　師竹内美里 (津山中央訪問看護ステーション) 竹内美里 (津山中央訪問看護ステーション)
66【公開講座】	会場：岡山県看護研修センター

令和8年度研修計画要項・一覧（令和8年3月現在）

受講申込書(会員)_PDF

受講申込書(一般)_PDF

11	7月29日(水) 　9:30〜12:30	形　式対面	テーマ (コミュニケーション能力Ⅰ／家族支援Ⅰ) 訪問看護における家族支援〜信頼関係を築くためのコミュニケーションのポイント〜	目　標利用者と家族と良好な関係を築くためのコミュニケーションのポイントを身につける到達目標利用者だけでなく家族も看護の対象として捉え、双方が互いに影響し合う存在として認識できる自己のコミュニケーション上の課題を明らかにし、認識できる利用者・家族と良好な関係を築くためのコミュニケーションについて理解できる	講　師塚本由佳 (水島虹の訪問看護ステーション)
会場：岡山県看護研修センター
12	7月29日(水) 　13:15～16:15	形　式対面	形　式対面	テーマ (倫理Ⅰ) 訪問看護における倫理的ジレンマ〜倫理的問題に気づき、対処法を学ぶ〜	目　標監護倫理に基づく看護判断・看護実践を考える到達目標日本看護協会の倫理綱領が理解できる訪問看護におけるジレンマ(倫理的問題)に気づくことができる看護倫理に基づく判断・看護実践を考えることができる個人情報保護の必要性・情報漏洩などについて理解できる	講　師谷垣靜子 (岡山大学) 谷垣靜子（岡山大学）
12	会場：岡山県看護研修センター
13	9月15日(火) 　9:30〜12:30	形　式対面	テーマ (基本姿勢Ⅰ) 訪問看護のキホンのキ〜訪問看護で大切にする姿勢〜	目　標訪問看護師の基本的な心構えを身につける到達目標訪問時のマナーがわかり、実践することができる電話対応や来客対応ができる訪問看護師として行動マネジメントができる	講　師菅﨑仁美 (岡山県訪問看護ステーション連絡協議会)
会場：岡山県看護研修センター
14	9月15日(火) 　13:15〜16:15	形　式対面	形　式対面	テーマ (組織内部の連携Ⅰ) みんなで語ろう★キラリ訪問看護	目　標先輩訪問看護師の体験をもとに、自分自身の訪問看護実践の意義につなげる到達目標先輩訪問看護師体験から得た、困難な状況からの回復のきっかけにできるグループワークを通して、悩みや体験を共有できる訪問看護師仲間との出会いを通して専門性を意識することができる	講　師茅原路代 (岡山済生会外来センター病院) 茅原路代 (岡山済生会外来センター病院)
14	会場：岡山県看護研修センター

21	10月15日(木) 　9:30～12:30	形　式対面対面	テーマ (教育指導Ⅱ/自己啓発・研究Ⅱ) 在宅における家族支援〜想像力で読み解くアプローチ方法〜	目　標利用者・家族が自らの力に気づき、発揮できる支援ができる到達目標在宅における家族支援を推進について理解できる利用者・家族の強みへの気付き、強みの活かし方、適切な関りについて理解することができる事例を話し合い、利用者・家族の強みを引き出し、自ら解決できる方向に導く関りを検討する	講　師山形真由美 (吉備国際大学) 山形真由美（吉備国際大学）
会場：岡山県看護研修センター

22【公開講座】	10月15日(木) 　13:15～16:15	形　式対面対面	形　式対面	テーマ【公開講座】 (社会資源Ⅱ/地域連携Ⅲ) まわれまわれ地域連携〜地域包括ケアによる社会資源・多職種連携〜	目　標地域包括ケアにおける社会資源・地域連携を学ぶ到達目標訪問看護で必要となる社会資源の種類や役割を理解し、利用者や家族の支援につなげることができる医療・ケアチームにおける看護の専門性について理解できる専門的なアセスメントに基づき医療・ケアチームに的確に伝えることができる関係機関、職種の専門性を尊重し、円滑な連携方法が理解できす	講　師調整中
22【公開講座】	会場：岡山県看護研修センター
23【公開講座】	1月20日(水) 　13:15～16:15	形　式対面	テーマ【公開講座】 (知識・技術/リスクマネジメントⅡ) ※法定研修（ハラスメント対策のための研修）訪問先でのハラスメント～ハラスメントにハラハラせずに対応できる力を身に付ける～	目　標ハラスメント全般について熟知し、取り組み、対応の実際に結びつけることができる到達目標利用者からのハラスメントの実際、予防、取り組みを理解できるハラスメントを未然に防ぎながら、訪問看護・看護を実践できる	講　師竹内美里 (津山中央訪問看護ステーション)
23【公開講座】	会場：岡山県看護研修センター

研修計画

レベルⅠ（新人・新任）締切 各研修日2週間前

訪問看護ラダーレベルⅠ対象研修詳細

レベルⅡ（初級）締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修） 訪問看護ラダーレベルⅡ対象研修詳細

レベルⅢ（中級）締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修） （岡山県訪問看護推進事業： 訪問看護ステーション看護師の研修） 訪問看護ラダーレベルⅢ対象研修詳細

レベルⅣ (上級)・管理者基礎研修締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師の研修） 〈岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師の研修〉 訪問看護ラダーレベルⅣ 対象研修詳細

レベルⅤ（管理者）締切 各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業:管理者研修） 〈岡山県訪問看護推進事業：管理者研修〉 訪問看護ラダーレベルⅤ対象研修詳細

在宅看護知識・技術研修締切：各研修日の2週間前

在宅看護知識・技術研修（受講対象：レベルⅠ～Ⅴ)

レベルⅠ（新人・新任）
締切　各研修日2週間前

レベルⅡ（初級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修）
（岡山県訪問看護推進事業：
　訪問看護ステーション看護師の研修）
訪問看護ラダーレベルⅡ対象研修詳細

レベルⅢ（中級）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業：訪問看護ステーション看護師の研修）
（岡山県訪問看護推進事業：
　訪問看護ステーション看護師の研修）
訪問看護ラダーレベルⅢ対象研修詳細

レベルⅣ (上級)・管理者基礎研修
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師の研修）
〈岡山県訪問看護推進事業: 訪問看護ステーション看護師の研修〉
訪問看護ラダーレベルⅣ 対象研修詳細

レベルⅤ（管理者）
締切　各研修日2週間前

（岡山県訪問看護推進事業:管理者研修）
〈岡山県訪問看護推進事業：管理者研修〉
訪問看護ラダーレベルⅤ対象研修詳細

在宅看護知識・技術研修
締切：各研修日の2週間前

在宅看護知識・技術研修
（受講対象：レベルⅠ～Ⅴ)